Kariera pod kontrolą, czyli jak rozwinąć swoje umiejętności

Rynek pracy dynamicznie się rozwija, a wraz z tym zjawiskiem rosną wymagania wobec pracowników i kandydatów. Nic więc dziwnego, że coraz więcej osób martwi się o swoje posiadane kompetencje oraz czy podołają z zadaniami na nowym stanowisku. Brak potrzebnych umiejętności potęguje stres, a także może sprawić, że utrudniona stanie się droga do awansu.

W każdym razie, zawsze warto dbać o rozwój siebie i swoich umiejętności. Taką ścieżkę rozwoju można sobie zaplanować, a jeśli nie jesteśmy pewni na 100% tego co chcemy robić (a tak mają szczególnie młode osoby), możemy zastosować poniższe wskazówki, które pomogą w rozwoju zawodowym.

Po pierwsze, nie można poprzestawać na studiach. Wiedza teoretyczna musi być równolegle sprawdzana z praktyką. Ponadto na studiach nie nauczymy się jakiegoś tematu szczegółowo. Taką wiedzę, mogą zapewnić szkolenia oraz kursy, przykładowe znajdziesz tutaj: http://www.e-opex.pl .

No i właśnie praktyka. Na samym początku kariery należy poszukać staży lub praktyk, lub nawet pierwszej pracy. Praca oraz nauka stanowią dobry duet w naszej karierze. Nawet jeśli mamy już pracę, to nie można poprzestać na nauce.

Nie bójmy się również pytać ludzi doświadczonych – pracowników czy szkoleniowców. Ich doświadczenie może nas wiele nauczyć. 

Przygotowania do rozmowy kwalifikacyjnej, czyli przestań się stresować

Cześć! Rozmowa kwalifikacyjna to bardzo stresująca sytuacja. Obciąża psychicznie jeszcze przed pójściem na nią. Jednak często bywa tak, że stres jest największy przed samą rozmową, po wejściu do biura w którym odbywa się rozmowa, stres mija, ale też może nagle nas dopaść. Aby zminimalizować ryzyko stresu warto być przygotowanym na rozmowę. Nie od dziś wiadomo, że dobre przygotowanie sprawia, że jesteśmy pewniejsi siebie :)

Przed rozmową warto przygotować się z wiedzy o danej firmie. Rekruter może się nas zapytać czy znamy firmę, czy coś o nie wiemy. Informacjami na jej temat możemy zapunktować. Zmiejszyć stres można przez zaplanowanie trasy dojazdu do firmy. Jest to ważne, aby się nie spóźnić. Niektórzy rekruterzy nie patrzą przychylnym okiem na spóźnialskich, jednak są i tacy którzy nie zwracają na to uwagi :)

Kwestie związane z ubiorem są oczywiste. Jednak nie musimy przychodzić też za bardzo wystrojeni. Nie warto przeginać w tym zakresie. Ważne że ubiór będzie czysty i dobrany odpowiednio do okazji.

I na koniec: wyłącz telefon oraz staraj się nie przechwalać. To źle wygląda w oczach rekutującego. 

Parę słów o sobie... i nie tylko...

Witajcie!!! Nazywam się Maria Onankiewicz. Przez wiele lat poszukiwałam swojego miejsca na ziemi. W końcu je odnalazłam w Zakopanem. To nie tylko mój dom, ale również miejsce mojej pracy. Bardzo trudno jest znaleźć pracę która będzie spełniać nasze wszystkie oczekiwania finansowe czy oczekiwania merytoryczne. Dlatego przy pomocy tego bloga staram się tworzyć artykuły i zdobywać informacje dotyczące tego tematu. Chcę jak najlepiej przedstawić problem w tworzeniu aplikacji i dokumentów rekrutacyjnych. Wiem jak jest to istotne.

Nigdy nie zapominam o zrelaksowaniu i oderwaniu się od rzeczywistości, kiedy nastaje upragniony weekend. Bardzo dobrym przykładem jest uprawianie sportu lub rozwijanie indywidualnych pasji. Spróbujcie!!! Warto!!!


Dobry początek tygodnia.


Zaczynając swój ciężki tydzień pracy w poniedziałek myślisz sobie byle do piątku!!! Jesteś przekonany, że cały weekend przeznaczysz na odpoczynek i regenerację. Jednak załatwiasz wtedy zaległe sprawy, bieżące obowiązki, sprzątasz mieszkanie. Wolny czas przecieka Ci przez palce. Dodatkowo przez ten cały czas myślami jesteś w pracy. Przejmujesz się piętrzącymi sprawami. Nie potrafisz cieszyć się wolnym czasem. Podpowiem Wam co robić w weekend, aby obudzić się w fantastycznym nastroju w poniedziałek i z radością na twarzy iść do pracy.

Planowanie- wizja stresującego tygodnia? Zrób sobie plan. Zastanów się które rzeczy są najważniejsze, a z którymi możesz poczekać.

Nabranie dystansu- powtarzaj sobie, że nie ma rzeczy nieosiągalnych. Refleksja na temat mijającego tygodnia nie zaszkodzi, ale nie warto rozpamiętywać niepowodzeń i trudnych sytuacji.

Regeneracja- wybierz się na spacer, rower, rolki. Aktywność sportowa jest wskazana.

Spotkana towarzyskie- spotkaj się ze swoimi znajomymi.

Rodzinnie- odwiedź mamę, tatę, brata, siostrę, babcię i dziadka. Rodzina pozwoli Ci na oderwanie się od rzeczywistości.

Sen- postaraj się wyspać. Żałuje, że nie można zrobić tego na zapas...

Egoizm- myśl tylko o sobie.

Czytaj i oglądaj- nadrób zaległości związane z nowościami filmowymi jak i literackimi.


OBlogu

Tematyką bloga będzie poszukiwanie pracy i planowanie kariery zawodowej. Ze względu na fakt, iż sama byłam w podobnej sytuacji przed kilkoma laty, zgłębiłam wiedzę na ten temat.  Będę dostarczać wam artykuły i informacje o najbardziej błahych sprawach tj. pisanie CV czy listu motywacyjnego. Ponadto wskazówki, zagadnienia związane z poszukiwaniem pracy i najnowsze nowinki z rynku pracy.

Przedstawie podstawowe błędy które robią potencjalni pracownicy w swoim CV i liście motywacyjnym, eliminujące ich na samym początku rekrutacji.Oraz błędy popełnianie w czasie kolejnego etapu czyli rozmowy kwalifikacyjnej.

Jeżeli chcielibyście podzielić się ze mną swoimi spostrzeżeniami i doświadczeniami dotyczącymi poszukiwania pracy i ścieżki waszej kariery zachęcam do kontaktu przez formularz kontaktowy.


O czy należy pamiętać kiedy zwolnią cię z pracy???

Utrata pracy nie jest najprzyjemniejszą rzeczą na świecie. Ale postaraj się nie ponosić emocjom i na chłodno zacznij kalkulację, aby nie zapomnieć o bardzo ważnych kwestiach. Postaram się stworzyć listę rzeczy które powinieneś załatwić przed ostatnim dniem w pracy!!!

Numer 1. Zażądaj wyjaśnień.

W przypadku umowy na czas nieokreślony pracodawca musi podać powód zwolnienia.

Numer 2. Zaświadczenia i referencje.

Jeżeli w firmie były organizowane wewnętrzne szkolenia i kursy postaraj się otrzymać zaświadczenie z ich ukończenia. Zapytaj pracodawcę czy wystawi tobie referencje. Ułatwi ci to start w poszukiwaniu nowej pracy.

Numer 3. Świadectwo pracy.

Pracodawca musi je przekazać najpóźniej siedem dni od zakończenia pracy. Ustal czy odbierzesz je osobiście lub czy mają przesłać je drogą pocztową.

Numer 4. Dni wolne na znalezienie nowej pracy.

Przysługuje jedynie tym pracownikom którzy dostali od pracodawcy wypowiedzenie umowy z zachowaniem okresu wypowiedzenia. Otrzymujesz dwa dni wolnego przy okresie wypowiedzenia 2- tygodniowym lub miesięcznym lub trzy dni przy okresie wypowiedzenia trzy miesięcznym.

Numer 5. Odprawa pieniężna.

Przysługuje jedynie w przypadku nietypowego powodu zwolnienia z pracy. Na przykad przy zwolnieniach grupowych lub likwidacji stanowiska.